实现ISO9001体系认证的要素

来源：网络　时间：2017-09-02 08:20:29　点击：

实现ISO9001体系认证的要素

ISO9001质量体系认证成功要素　　
1、公司高阶主管全力支持及配合
　　2、各部门主管全心投入及跨功能配合支持
　　3、全员教育观念持续宣传、养成全员积极参与的荣誉感
　　4、管理者代表充分授权及良好的沟通能力
　　5、持续性内部审核、持续性不断改善
　　6、写出公司所做的，做到文件所写的、并留下可查核的记录
公司管理像人体一样是一个系统工程，管理制度（Management system）、管理流程只是公司管理体系的一部分，就像神经系统是人体的一部分而不是全部一样。ISO 9001 帮助您的管理者提高组织绩效，将不使用管理体系的竞争对手抛于身后。通过认证，还可以便于衡量绩效并更好地管理营运风险。ISO9001:2008采用了P(策划)-D(实施)-C(检查)-A(改进)的过程管理模式，提高了与环境管理体系等其它标准的兼容性，为建立其它管理体系提供了基础和条件。ISO 9001 应当由最高管理层领导，确保高级管理层能够对其管理体系采取战略性的做法。质量管理体系确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动，EMBA、MBA等主流商管教育均对质量管理及其实施方法有所介绍。质量管理体系审核是为验证质量活动和有关结果是否符合组织计划的安排，确认组织质量管理体系是否有效实施以及质量管理体系内的各项要求是否有助于达成组织的质量方针和质量目标。完整的管理体系还应该包括企业战略、组织、人力资源(Human Resources)管理、业务、信息、文化等其他体系，这些体系和制度流程体系一道相互影响，相互依存，相互关联，其中每一部分的变化都会影响其余部分的改变，就像人体除了神经系统之外还有泌尿、呼吸、循环、消化等多个系统，这些系统也相互影响，相互依存，相互关联一样。企业战略体系像人体的大脑，是企业管理的指挥系统，包括企业的愿景、使命、目标、战略、实现战略的举措等一系列网站内容；组织体系像是人体的骨骼，支持企业目标的实现，包括企业的组织架构、部门的职责、汇报关系、权责体系等；制度与流程体系像人体的经络和血液，起传递命令、传递信息的作用，包括企业方方面面的制度和流程，一般来说应该包括公司治理、会计、行政、业务等方面的制度与流程；人力资源(Human Resources)系统像人体的肌肉，是企业的运动系统，人力资源(Human Resources)管理就是如何刺激企业中的人更好的运动，包括人力规划、职位价值、素质、招聘、薪酬、培训、考核等方面；信息系统像人的眼、耳、鼻、舌、触，通过各种渠道搜集、整理、分析市场信息、客户信息、政策信息，具体包括正式的和非正式的信息收集系统、整理系统、分析系统；企业的文化像人的气质，表现出来这个企业是干什么的，包括价值理念、行为、识别等系统以及如何实现理念、行为、识别等的措施。以上是企业管理体系的基本构成，只有这些网站内容的企业管理体系是"死"的。如果要把企业管理体系弄"活"了，还须有领导力和执行力。企业的领导人必须具有影响他人实现企业目标的能力，影响他人按照组织制度工作的能力，也即领导力，才能激活企业管理的各个系统；企业中各级员工必须具有认真遵从企业各项制度、认可企业文化，踏实肯干的态度和能力，即执行力，才能将企业的管理体系落到实处，才能推动企业的管理体系，让它越走越好！
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